國立臺東大學17月31日上午舉行副校長及一級單位主管布達交接典禮，此次卸任主管為學術副校長張永明、教務長賴亮郡、教務處教學發展中心主任許立群；新任學術副校長為賴亮郡、教務長為梁忠銘、教學發展中心主任許立群。

校長曾耀銘致詞時感謝卸任主管，他說：「臺東大學在109年的高教深耕計畫，獲得教育部補助6,239萬元，不僅是同等級學校中的最高額度；且所申請的經費全額通過，不曾刪減，這些都是幾位主管帶領全校師長們的共同努力。2位副校長與校長是3位一體，不論是誰，一對外發言，即代表學校立場。副校長魏俊華曾任臺東縣政府教育處長，嫻熟校務與縣政，未來將能協助臺東校區游泳池以及知本校區棒球場的興建！而張副校長在學術領域表現突出，帶領學校老師申請科技部、以及各單位研究計畫，讓教師的研究能量獲得提昇！

賴亮郡教授擔任教務長四年多以來，統籌3個學院、以及通識中心、師資培育中心共5個學術單位，致力推展教務工作，備極辛勞！賴教務長活用各項策略，提高本校註冊率；在教學成果展現方面，要求教師認真授課，傳承學術；本校畢業生在畢業3年內的平均薪資較其它學校為高，便是因為學生具備專業，得以通過甄試成為正式教師、代理教師，拉高了畢業生的平均薪資。在校生有良好的學習環境、畢業生找得到好工作，學生對學校的滿意度，就能持續進步！」

賴亮郡表示，他沒想到在教務長的職位，一做就做了4年半。原本擔心高教深耕計畫經費減少，不能安全下莊，還好計畫獲得全額補助；同時109學年度第一階段新生，報到率已達到88.21%，比去年81.74％提昇許多，所以更能安全下莊了！一番幽默的致詞，引來如雷的笑聲與掌聲！

在新任主管當中，曾校長特別肯定新任教務長梁忠銘教授的學術與行政能力，謝謝他在接到職位徵詢時，毫不猶豫的一口答應。梁忠銘教授曾任本校副校長，專長學校行政管理，對於少子女化下的大學招生海嘯，特別做過數據研究。他致詞時表示，將秉持服務的精神，研擬招生策略、提高註冊率及續學率，並持續推動教學正常化及評量。

原隸屬教務處的二級單位教學發展中心，自民國98年成立以來，即致力於提升教師教學專業能力及強化學生學習成效。為進一步追求教學與學習整合之卓越創新，提升教學品質與學生學習成效，特成立行政單位一級中心教學發展中心，下設USR專案辦公室，由文休系許立群副教授擔任中心主任。許教授提到，教學發展中心之主要任務為承接高等教育深耕計畫業務推動，任務內容變化不大，但是責任更為深重。他笑著說：「申請高教深耕計畫，是一件『不可逆』的任務，因為經費只能越來越多，不能越來越少！」許主任年輕有為，教學發展中心未來將致力導入創新教學模式、經營教師社群、建立評量基模，提升學生學習成效。

續任的魏俊華副校長最後致詞，他說：「今天本來應該是退休感言，但非常感謝曾校長賞識，邀請持續協助校務。在曾校長的帶領之下，學校校務穩定進展，教學及研究上都有許多亮點持續發光發熱，學生、家長、師長有目共睹。能參與這麼優秀的行政團隊，發揮自我能力，是非常榮耀的事情，未來將在曾校長的領導之下，與學校同仁共同努力！」

而臺東大學在曾校長及行政團隊、教學團隊的努力之下，已經成為一所有品牌、有故事的學校，未來將持續努力，打造學校發展特色，實踐社會責任，朝向具有創造且包容的綠色國際大學邁進。