校務座談會表揚優秀教師與資深員工　鄭校長實踐「東大6G」致力國際化招生

　　114年3月3日13時10分於颯德固（sadeku）講堂，舉行113學年度第2學期校務座談會，由鄭憲宗校長親自主持，邀請校內教職員工生共同討論學校發展方向，凝聚共識，期許校務能日新又新，不斷前進。
　　鄭校長致詞時特別闡述「東大6G」發展概念，包括Generation（創造）、Genuine（公誠）、Gift（賦能）、Globalization（國際化）、Green（綠色）與Growth（永續成長）。他表示「概念不該只是口號，而是真實可實現的目標。」面臨少子化與國際競爭日益激烈的環境，學校未來發展的重要方向之一，便是強化國際招生，希望以「Gift」賦能理念，讓師生和學子們擁有更多自主權與資源，激發組織創新動能。
　　鄭校長「Globalization」國際化策略的推動，不僅受到眾人的關注，也呼應2月20日全國大學校長會議中，賴清德總統分享的「投資未來世代」，以及教育部鄭英耀部長提出的「提升國際聲譽、營造國際化校園」等重點目標。本校在推動國際化上，向來不遺餘力，體育系溫卓謀主任於114年寒假，帶領學生至日本進行境外移地的滑雪教學；幼教系黃愫芬主任，也到日本、紐西蘭等地進行國際交流等，這都是學校朝向國際化的亮點。校長希望大家能共同努力、積極對東南亞高中端招生，讓我們成為國際學生就讀的首選。
　　會議中同時頒發「113學年度第1學期教學意見反映卓越獎勵獎」，表彰教學優異的6位教師，包括幼兒教育學系林以凱、郭李宗文和蘇慧娟老師、教育學系鄭承昌和陳淑麗老師、綠能與資訊科技學系曾志隆老師。另外也頒發「114年度資深職員工」獎項，感謝資深職員工長期對學校的貢獻，包括服務40年的教務處宋其英組長和總務處田鎮銘技工、服務30年的圖書資訊館吳錦範組長、服務20年的總務處黃怡卿護理師，以及服務10年的學生事務處曾琦芳行政專員、總務處徐振維與郭曉玲行政助理、競技與運動科學學系林玉涵行政助理等人。
　　在專題報告中，鄭憲宗校長指出，從學校現況數據報告顯示，碩士班與博士班學生人數皆有所成長，且學生在校留存率提高，顯示學校環境與教育品質獲得肯定；在研究計畫方面，國科會計畫總補助金額從4100多萬增加到6000多萬；教育部補助更是大幅成長，從1億5千多萬增加到2億4500多萬，成長超過近1億元，顯示學校積極爭取外部資源的成效顯著。
　　校務發展意見交流環節之時，學生議會黃立誠議長起身為同學們的住宿品質發聲。他建議在宿舍增設兌幣機，以利同學們能不受時間限制，更方便地使用洗衣設備。鄭校長感謝黃議長「為民喉舌」，並回覆將會同相關單位，評估兌幣機的機型與價格，務求提升學生住宿的舒適度。
　　此次校務座談會圓滿落幕，展現出本校「東大6G」策略積極推動教育創新與學校發展的決心，「傳統×創新=永續」的發展方程式，將能帶領學校持續朝向卓越學府的目標邁進。
 

(圖說)鄭憲宗校長說明「東大6G」的核心發展策略。

(圖說) 113學年度第2學期校務座談會。

(圖說)113學年度第1學期教學意見反映卓越獎勵獎。

(圖說)「114年度資深職員工」頒獎。