臺東大學攜手東基醫療財團法人　培育長照人才創新里程碑

臺東大學高齡健康與照護管理學程與東基醫療財團法人攜手合作，於112年12月25日在知本校區行政大樓3樓第二會議室舉行「高照學程產業人才培育計畫」簽約儀式。雙方將攜手共同培育在地的長照專業人才，為臺東地區建立更加健全的高齡照護體系。

    臺東大學曾耀銘校長致詞表示，本校高照原住民專班成立至今有七年，去年開始也有第二屆畢業生，代表越來越多優秀的成員加入社會貢獻；之後有新設立的高照二年制在職學位學程，從學校開始協助培養臨床照護人才，此次有東基的人才培育合作計畫，也是讓同學未來多了更好的出路。

    東基醫療財團法人呂信雄執行長表示，東基一直以來都努力提升醫療品質、重視臨床照護，但偏鄉醫療長照人才需求漸增，培育人才將是重點。老化人口越來越多，需要更多人才投入長照這有意義的工作，此次與臺東大學合作，攜手共進培育東部長照人才，為偏鄉資源挹注力量。

    高照原民專班與東基醫療財團法人附設迦南護理之家自107年開始密切合作，持續深化夥伴關係。過去的合作不僅包括實習場域，還包括全學期見習、實習的深入合作，雙方共同致力於在專業領域的基礎上，積極推動在地長照專業的進步。

    隨著超高齡社會來臨，對長照資源的需求不斷攀升，特別是住宿型長照機構面臨人才流動迅速、缺口龐大的挑戰。因應此現象，臺東大學高齡健康與照護管理原住民專班和新設立的二年制在職學位學程與東基醫療財團法人簽署了這份具體而有力的產業人才培育計畫。計畫中提供10個獎助名額給高照二年制在職學位學程及原民專班三、四年級學生，獎助內容包括全額學費補助及每月5000元之生活津貼。接受獎助的學生畢業後，也將投入東基公益機構工作，並履行與補助相同期限的義務，實現產業與教育的緊密結合。

    這項計畫的實施，不僅給予學生實質幫助，緩解在學期間的經濟壓力並專注於學業，以增強專業技能，在畢業後也直接投入職場。身為臺東唯一一所大學，擔負社會責任，希望透過產學合作，有助緩解臺東機構長照人力的缺口，提高在地高齡健康照顧品質，共同創造臺東友善高齡環境的美好未來。

(圖說)大合照。

(圖說)大合照。