她同時兼顧外文課業、大量選修商管課程、積極參與校內各活動，在中山的每一天都過得充實又滿足。系上的法文課總令她印象深刻，老師用誇張的嘴型和不斷要求大家跟著復誦，不知不覺地建立起語感，學得又快又好；經過一段時間的摸索，宇笙發現自己對於商管裡的人力資源管理較有興趣，甚至也有上修到研究所的課程，努力精進自己，最後將人管研究所需要具備的必修幾乎完成，不怕辛苦只怕自己永遠不足；而校內豐富的活動讓她大為驚嘆，不少國際知名的大公司都到學校裡舉辦徵才說明會，好比聯合利華、臺灣萊雅、微軟等等，宇笙也都積極參加，一探這些世界百大企業對於人才的需求。社團的部分，她經過徵選以第一志願進入AIESEC國際經濟商管學生會的國際人才實習計劃部門，負責的工作，是說服臺灣企業裡的人資經理採用這個計劃，引進國外實習生到公司裡實習。這特別的經驗，使得她抗壓性變得更好、身段更加柔軟。此外，她在AIESEC舉辦的一場將近三百人的春季覺醒論壇中，爭取到主持人的機會，訪問商界各翹楚。因表現突出，之後又被中山皇家管樂團邀請擔任發表會主持人、中山大學學生會也力邀她加入他們的工作團隊。

宇笙說，她對臺東大學有著滿滿的感激，如果今天她選擇的不是臺東大學，也絕對不會有這美好的一年。並且，當她回來了以後，她開始思考的問題已經不完全是只有怎樣能讓自己變得更好，而是該怎麼做可以讓學校變得更好、社會變得更好，懂得回饋，希望帶給身邊的人正面影響力。她認為，國內交換並不亞於國外交換，關鍵在於你有沒有敞開心胸融入當地學校和積極進取的心，她鼓勵學校裡的學弟妹們多多善用此機會，為自己打造一條嶄新的道路。