撰稿人：薛炳宏

本校人事室於8月26日(二)邀請國立故宮博物館許庭禛主任蒞臨演講「內部控制之推動與作法」，針對目前機關單位在政策推動的過程中，內部所產生的風險進行有效的預防與控管。

許庭禛主任表示，內部控制之推動與作法為行政院推動內部稽核機制及有效提昇行政效率的重點工作，目前已推動達3年之久，目前先進國家的政府部門與民間企業均已導入內部控制機制，所以內部控制已成為國際潮流趨勢，隨著時代的進步，政府職能日趨於多元，並且面臨來自科技創新、自由化經濟、公民意識高漲以及外在環境的挑戰，故必須掌握各種可能影響施政目標達成之風險，加以有效管理，提升政府施政效能與競爭力，其中政府效能更是明列國際競爭力的重要指標之一。

許庭禛主任另表示，內部控制的推動首重風險管理機制，而風險管理即是做好預防的工作，一般而言，內部控制通常係由機關全體人員共同參與，透過內部控制構成要素，整合機關內部各種管控及評核措施，並融入各項管理過程之後端，為各項業務之規劃與執行提供後援，藉以合理促使達成目標，許主任強調，各機關單位組織，內部控制之推動與作法，最重要的部分就是風險評估，尤其是現代的社會變動速度之快，建立有效的滾動式評估作業也是非常需要的，如機關單位有任何新的作業程序，也需一併納入管理與稽核。

許庭禛主任主講內部控制推動與作法	同仁踴躍聆聽講習

活動剪影連結：內部控制之推動與作法